Este programa nace para dar respuesta al nuevo directivo que demandan las empresas en el SIGLO XXI: un directivo transformador de su entorno y capaz de reinventarse a sí mismo y a su empresa. Alguien que, rompiendo paradigmas, pueda abrir su organización a posibilidades nuevas e inesperadas, no limitadas por la forma habitual en que observamos el mundo.

Un nuevo directivo que debe ser movilizador de la visión y la estrategia, generador de liderazgo y talento,  y que asume el papel de movilizar la cultura e implantar una cultura de desarrollo y coaching en su organización.

A este reto dedicaremos el programa, una experiencia de aprendizaje que además de una metodología innovadora cuenta con la participación de profesores y ponentes de primer nivel internacional.

LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA SON:

• Capacitar al directivo para generar visión desde la innovación y añadir valor.
• Practicar las habilidades de coaching para actuar como directivo-coach con sus colaboradores y equipos, consiguiendo que éstos desplieguen el máximo de sus capacidades y liderazgo.
• Prepararle para ser movilizador e implantar una cultura de desarrollo y coaching en su organización.
• Realizar un proceso de transformación y crecimiento personal, ampliando y potenciando la capacidad de observar el mundo y a los demás.
• Gestionar los elementos clave para el buen funcionamiento del equipo y de los sistemas organizativos en los que está inmerso el directivo-coach