Agile Human Organizations
Somos el único Instituto Universitario especializado en desarrollar organizaciones ágiles centradas en las personas y orientado al logro de retos estratégicos, culturales y de negocio, con una metodología propia y diferente:
El método IDDI.
ACTUALIDAD IDDI
Coincidiendo con la 20 edición del Programa de Despliegue de Liderazgo (PDL), el equipo del IDDI UFV ha preparado con mucha ilusión la nueva versión en remoto del conocido PDL. El nuevo programa cuenta con todo el potencial de los recursos y metodologías que lo han caracterizado, ofreciendo además a los líderes una transformadora experiencia formativa en un completo, dinámico y exclusivo formato virtual. Un espacio de aprendizaje lleno de color y energía, que supone un intenso viaje para acelerar el crecimiento de los líderes. Los profesionales que vivan esta experiencia serán capaces de desarrollar una visión ilusionante del liderazgo que les permitirá afrontar con éxito, tanto el actual entorno de incertidumbre, como las futuras responsabilidades como líder.
Apostamos por una nueva edición de nuestro Ciclo Fundamental de Coaching Dialógico, la 27ª, en formato presencial. Sin descartar la formación en remoto, creemos que la presencialidad, en la formación en coaching, aporta un mayor grado de conexión entre las personas, un encuentro más profundo, aspecto esencial en nuestro Modelo de coaching. Por otra parte, precisamente las circunstancias que hemos vivido, y continuamos viviendo, han puesto de relieve, más que nunca, la necesidad de un liderazgo que integre las habilidades de coaching para acompañar de verdad a los equipos y promover su desarrollo.
La apuesta por el coaching es hoy más necesaria que nunca.
Muchos equipos se han visto afectados en su bienestar y su productividad debido a las nuevas demandas que presenta el trabajo remoto. Los niveles de estrés a causa de los cambios de escenario y la nueva forma de trabajar, demandan saber escuchar y dar respuesta a las necesidades de los profesionales ya que, sólo así, aumentarán los niveles de resiliencia, engagement y su disposición a aprender e innovar. Desde el IDDI hemos pensado y desarrollado un nuevo programa “Gestión de Equipos en Remoto” para acompañar a las empresas en este nuevo entorno, con el valor añadido que se realiza en modalidad virtual pero de forma presencial (síncrona).