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Las organizaciones ya pueden medir su nivel de humanización para mejorar su competitividad, a través del Índice de Humanización de la Organización (IHO)

Desde el IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria, la Fundación máshumano y Watch&Act, llevamos meses trabajando en desarrollo del Índice de Humanización de las organización (IHO), una herramienta que permitirá medir el nivel de presencia de una serie de variables identificadas como esenciales para la humanización y facilitará el camino hacia modelos de gestión donde las personas sean protagonistas e impulsores del cambio.
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Participa en la encuesta sobre el “Índice de Humanización de la Organización” IHO

Desde el IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria, la Fundación máshumano y Watch&Act, llevamos meses trabajando en desarrollo del Índice de Humanización de las organización (IHO), una herramienta que permitirá medir el nivel de presencia de una serie de variables identificadas como esenciales para la humanización y facilitará el camino hacia modelos de gestión donde las personas sean protagonistas e impulsores del cambio.
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