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María Sánchez-Arjona, Directora del IDDI UFV en Equipos y Talento: “Nuestro compromiso es que los procesos de aprendizaje provoquen una transformación real y continuada”

María Sánchez-Arjona Bonilla, Directora del IDDI UFV, en la entrevista publicada en Equipos y Talento, ha ofrecido detalles de la propuesta de valor del IDDI y de los programas que llevan a cabo trabajando los aspectos humanos del cambio junto a los retos de negocio para lograr que sean los propios profesionales los que lideren el cambio en las organizaciones.

Consolidar la función de Recursos Humanos como partner del negocio, una de claves abordadas en el taller “El nuevo mindset para liderar con éxito el futuro inmediato” del “Co-learning Space” del IDDI UFV

Directivos y profesionales de las áreas de RRHH de distintas empresas, dirigidos por Marcos Cajina, colaborador del IDDI y experto Internacional en Gestión de RRHH, se dieron cita el pasado 21 de mayo en el espacio virtual de aprendizaje colaborativo del IDDI, para reflexionar y compartir las prioridades que tienen en la gestión actual del capital humano.

Concluye con gran éxito el taller “Reforzando nuestro Liderazgo” primera actividad del “Co-Learning Space” del IDDI UFV

El pasado 30 de abril, culminó con gran éxito el taller “Reforzando nuestro Liderazgo”, actividad que se enmarca dentro del nuevo “Co-Learning Space” del IDDI UFV y que tiene como propósito ser un espacio de encuentro y de aprendizaje colaborativo, para profesionales que desean reforzar su liderazgo ante la situación actual.

El IDDI UFV aborda el futuro del liderazgo y la gestión del cambio a través de espacios de aprendizaje colaborativo

El “Co-Learning Space” del IDDI, tiene como propósito ser un espacio de encuentro y de aprendizaje colaborativo para profesionales que desean reforzar su liderazgo intercambiando conocimiento y buenas prácticas y poder así abordar con éxito los retos que esta situación tan incierta y compleja nos presenta.