Ciclo Fundamental

El Ciclo Fundamental facilita la autoconciencia y el desarrollo de habilidades orientadas al liderazgo.

El Ciclo Fundamental es un programa de formación en coaching, basado en el Coaching Dialógico, orientado principalmente a líderes de empresas que buscan potenciar su propio liderazgo y el desarrollo de sus equipos.

Metodología eminentemente práctica, impartida en co-liderazgo, que genera experiencias impactantes en los participantes al ampliar el auto conocimiento y al descubrir el poder de las relaciones de encuentro y las claves de la propia plenitud.

Programa de 125 horas pertenecientes a un programa aprobado como NIVEL 2 por ICF.

CONOCE EL PROGRAMA

FECHAS 30ª EDICIÓN

Ciclo Fundamental, presencial (30ªedición)

Módulo 1: 15 – 16 de marzo 2024

Módulo 2: 12 – 13 de abril 2024

Módulo 3: 10 – 11 de mayo 2024

Módulo 4: 07– 08 de junio 2024

Módulo 5: 12 – 13 de julio 2024

Dirigido a

Directivos de empresa que quieren trabajar su rol como líder-coach e incluir habilidades de coaching en su rendimiento.
HRBP que tienen que trabajar con diferentes unidades de negocio.
Consultores dedicados al desarrollo de las personas y al cambio organizacional.
Profesionales en proceso de cambio.
Profesionales con experiencia que quieren formarse como coaches certificados.
Profesionales del mundo de la educación.
Profesionales del mundo de la salud que quieran complementar su práctica con nuevas herramientas.

Objetivos

Promover el crecimiento personal y profesional, al incorporar habilidades enfocadas al aumento de la consciencia y a la relación interpersonal.
Desarrollar una nueva mirada del liderazgo (líder-coach) que potencia el desarrollo personal y de los colaboradores.
El Ciclo Fundamental prepara al participante para iniciar su camino como coach con un dominio adecuado del modelo de Coaching Dialógico y sus competencias clave.
Primer paso para la obtención de un programa ACTP y la acreditación personal como coach.

Contenidos

Módulo 1: Bases del Coaching Dialógico
Módulo 2: Desvelar el Sentido
Módulo 3: Desvelar el Ser
Módulo 4: Desvelar las Relaciones y los Sistemas
Módulo 5: Convertir los límites en orillas

Ponentes

Susana Alonso
Javier Canal
Gerardo Gómez
Sonia González
Menchu de la Calle
Eduardo Gutiérrez del Álamo
Eva Muñoz
Nadia Peeters
Pilar Revuelta
Pablo Romero

Testimonios

“El objetivo del coach es ayudar al coachee a encontrar su misión, su sentido y, con ellos, su propia fuerza para trazar el camino hacia la consecución de su reto, superando sus limitaciones y asumiendo en primera persona la responsabilidad que eso implica. Trasladar las competencias del coaching a la dirección de personas da como resultado un estilo directivo motivador y de alto rendimiento.

El programa de Coaching Dialógico es un programa de desarrollo personal y profesional muy intenso, que me ha ayudado a tener un mejor conocimiento de mi misma y a afrontar con determinación nuevos retos, descubriendo y practicando competencias que también resultan ser herramientas muy potentes de liderazgo para la dirección de equipos y para sacar lo mejor de las personas”.

Mar Garre del Olmo, Directora Área Personas y Comunicación Interna, Línea Directa

“Este programa de Coaching ha sido transformador para mí. En el ámbito personal sin duda, y de cara a cualquier ser humano que viva los pequeños y grandes retos de su día a día también. Es una magnífica vía, apoyo, fuerza y descubrimiento natural del encuentro con las personas”.

Ana Rebate, Business Excellence Manager, Roche Farma, S.A.

“El programa de Coaching Dialógico, es un camino de crecimiento personal a través de un redescubrimiento del yo y del otro. En mi caso, ha provocado un cuestionamiento de mi vida que me ha transformado como persona y seguramente como profesional. Es como si te limpiaran el espejo en el que te ves cada día y de repente vieras que eres diferente. El programa te ayuda a descubrir el potencial que tenemos para ayudar a otras personas a descubrir su camino, a través de la escucha y del diálogo.“

Ginés Ramírez del Solar.CEO de Inapa España y Portugal.

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