Ciclo Fundamental

El Ciclo Fundamental facilita la autoconciencia y el desarrollo de habilidades orientadas al liderazgo.

El Ciclo Fundamental es un programa de formación en coaching, basado en el Coaching Dialógico, orientado principalmente a líderes de empresas que buscan potenciar su propio liderazgo y el desarrollo de sus equipos.

Metodología eminentemente práctica, impartida en co-liderazgo, que genera experiencias impactantes en los participantes al ampliar el auto conocimiento y al descubrir el poder de las relaciones de encuentro y las claves de la propia plenitud.

Programa aprobado como 116 horas ACSTH por ICF.

CONOCE EL PROGRAMA

FECHAS 29ª EDICIÓN

Ciclo Fundamental, presencial (29ªedición)

 

Módulo 1:  28 – 29 de abril

Módulo 2:  26 – 27 de mayo

Módulo 3:  23 – 24 de junio

Módulo 4:  14– 15 de julio

Módulo 5:  22– 23 de septiembre

Dirigido a

  • Directivos de empresa que quieren trabajar su rol como líder-coach e incluir habilidades de coaching en su rendimiento.
  • HRBP que tienen que trabajar con diferentes unidades de negocio.
  • Consultores dedicados al desarrollo de las personas y al cambio organizacional.
  • Profesionales en proceso de cambio.
  • Profesionales con experiencia que quieren formarse como coaches certificados.
  • Profesionales del mundo de la educación.
  • Profesionales del mundo de la salud que quieran complementar su práctica con nuevas herramientas.

Objetivos

  • Promover el crecimiento personal y profesional, al incorporar habilidades enfocadas al aumento de la consciencia y a la relación interpersonal.
  • Desarrollar una nueva mirada del liderazgo (líder-coach) que potencia el desarrollo personal y de los colaboradores.
  • El Ciclo Fundamental prepara al participante para iniciar su camino como coach con un dominio adecuado del modelo de Coaching Dialógico y sus competencias clave.
  • Primer paso para la obtención de un programa ACTP y la acreditación personal como coach.

Contenidos

  • Módulo 1: Bases del Coaching Dialógico
  • Módulo 2: Desvelar el Sentido
  • Módulo 3: Desvelar el Ser
  • Módulo 4: Desvelar las Relaciones y los Sistemas
  • Módulo 5: Convertir los límites en orillas

Ponentes

  • Susana Alonso
  • Javier Canal
  • Gerardo Gómez
  • Sonia González
  • Menchu de la Calle
  • Eduardo Gutiérrez del Álamo
  • Eva Muñoz
  • Nadia Peeters
  • Pilar Revuelta
  • Pablo Romero

Testimonios

“El objetivo del coach es ayudar al coachee a encontrar su misión, su sentido y, con ellos, su propia fuerza para trazar el camino hacia la consecución de su reto, superando sus limitaciones y asumiendo en primera persona la responsabilidad que eso implica. Trasladar las competencias del coaching a la dirección de personas da como resultado un estilo directivo motivador y de alto rendimiento.

El programa de Coaching Dialógico es un programa de desarrollo personal y profesional muy intenso, que me ha ayudado a tener un mejor conocimiento de mi misma y a afrontar con determinación nuevos retos, descubriendo y practicando competencias que también resultan ser herramientas muy potentes de liderazgo para la dirección de equipos y para sacar lo mejor de las personas”.

Mar Garre del Olmo, Directora Área Personas y Comunicación Interna, Línea Directa

“Este programa de Coaching ha sido transformador para mí. En el ámbito personal sin duda, y de cara a cualquier ser humano que viva los pequeños y grandes retos de su día a día también. Es una magnífica vía, apoyo, fuerza y descubrimiento natural del encuentro con las personas”.

Ana Rebate, Business Excellence Manager, Roche Farma, S.A.

“El programa de Coaching Dialógico, es un camino de crecimiento personal a través de un redescubrimiento del yo y del otro. En mi caso, ha provocado un cuestionamiento de mi vida que me ha transformado como persona y seguramente como profesional. Es como si te limpiaran el espejo en el que te ves cada día y de repente vieras que eres diferente. El programa te ayuda a descubrir el potencial que tenemos para ayudar a otras personas a descubrir su camino, a través de la escucha  y del diálogo.“

Ginés Ramírez del Solar.CEO de Inapa España y Portugal.

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