CÓMO ADAPTAR NUESTRO LIDERAZGO A LOS TIEMPOS DE CRISIS

Ante la crisis sin precedentes que estamos viviendo, nuestro liderazgo se pone a prueba y nos sentimos fuertemente interpelados. No resulta fácil lidiar con el contexto económico actual, repleto de complejidad e incertidumbre qué amenaza nuestro futuro y el de nuestras organizaciones.

El presente artículo trata de ofrecerte algunas ideas sencillas y prácticas que te pueden ayudar a adaptar tu liderazgo a esta situación de crisis, a comprender qué aspectos de tu liderazgo debes reforzar, qué competencias puedes apalancar que te ayuden a sacar lo mejor de ti mismo ayudando a que los demás también lo hagan. De esta manera podrás aprovechar mejor las oportunidades que, pese a la dificultad y al sufrimiento, este momento de crisis te trae.

1. Toma consciencia de ti mismo y potencia tu autocontrol.
2. Amplia tu mirada
3. Lidera más centrado en las personas que nunca
4. Reconecta a tu equipo con el propósito y la visión
5. No caigas en la trampa del control, no hagas “micromanagement”
6. Fomenta la conectividad, el encuentro[i] y el trabajo en equipo
7. Comunica más y mantente más cerca de tu red de stakeholders
8. Atrévete a mostrar tu vulnerabilidad y permítete no ser perfecto

Accede al artículo completo y conoce en detalle cómo llevar a la práctica cada una de las propuestas

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Equipo IDDI UFV