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Método IDDI

Consultoría de cambio organizacional y con una metodología que integra los aspectos humanos del cambio, trabajando en paralelo los retos de negocio, para mover de forma ágil la Organización y ayudar a humanizar la empresa.

Plan de Cambio integrado

Planificación estratégica + agenda de implementación relativa a los aspectos humanos del proceso de transformación.

Realizamos una labor de investigación en constante desarrollo, que nos permite diseñar y desarrollar herramientas versátiles, flexibles y adaptadas a cada entorno y necesidad.

Nuestro equipo de consultores cuenta con una amplia experiencia en transformación de equipos y organizaciones, acompañando a las empresas en la gestión de proceso de cambio, facilitando una visión integral, estratégica y humana del mismo.

Aplicamos nuestro Método IDDI, con Autenticidad, Respeto, Confianza, Honestidad, Generosidad, Diversidad, Creatividad, Compromiso con la acción y con los resultados.

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