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Programa de Despliegue del Liderazgo

El Programa de Despliegue de Liderazgo nos invita (o reta), en un mundo frágil, a ser líderes humanos y no solo técnicamente capaces. Propone un cambio de mirada que hace posible conectarnos, desde lo que somos, con los demás. Cambiará el modo en que lideras tanto tu vida como tus equipos, desplegando toda tu potencialidad desde una energía renovada e ilusionante.

Este programa modular ofrece a los participantes un apasionante viaje experiencial hacia el liderazgo, permitiéndoles autoconocerse y conectar con sus palancas de cambio, para así desplegar el líder que llevan dentro.

 

  • Directivos y mandos intermedios con equipos a cargo que quieran ser efectivos en un entorno cambiante
  • Profesionales que la empresa detecta como de alto potencial para ocupar posiciones de liderazgo
  • Directivos de organizaciones sociales y del sector público
  • Empresarios que quieran desarrollarse personal y profesionalmente y hacer crecer sus equipos y organizaciones
  • Desplegar las facultades de liderazgo de los participantes desde la toma de conciencia de sus capacidades, valores, áreas de mejora y elección personal.
  • Desarrollar visiones innovadoras de negocio que añadan valor.
  • Incorporar las claves para alcanzar el alto rendimiento de los equipos.
  • Construir relaciones clave a través de una comunicación que promueva la cooperación con otras unidades de negocio, y gestione positivamente los conflictos.
  • Establecer prioridades y dinámicas eficientes para un flujo óptimo de trabajo y equilibrio de vida.
  • Mostrar a la organización la incorporación del programa al día a día de la empresa.
  • Módulo 1: VISIÓN PARA EL LIDERAZGO
  • Módulo 2: AUTOLIDERAZGO
  • Módulo 3: COMUNICAR PARA LIDERAR EN RED
  • Módulo 4: EL DESARROLLO DEL EQUIPO
  • Módulo 5: COOPERACIÓN
  • Módulo 6: COMUNICACIÓN EN PÚBLICO / PRODUCTIVIDAD PERSONAL Y METODOLOGÍAS ÁGILES

El programa incluye las siguientes herramientas:

  • Evaluación 360º TLC
  • Test de autoconocimiento personalizado: Insights
  • 4 sesiones de coaching individual
  • Plan de Desarrollo Personal
  • Taller Final Abierto (presentación de resultados a las empresas participantes)
  • Marcos Urarte: Contexto económico
  • Daniel Poch: Visión del liderazgo
  • Mario Alonso Puig: Autoliderazgo
  • Antonio Sastre: Antropología del liderazgo
  • José Ballesteros: Valores
  • Pablo Tovar: El modelo de liderazgo, The Leadership Circle
  • Ovidio Peñalver: Comunicación en el liderazgo
  • Miguel Morejón: Comunicación, estilos
  • Marcos Cajina: Desarrollo del equipo
  • José Ballesteros: Comunicación en público-1
  • Miguel Morejón: Comunicación en público-2
  • José Caraball: Productividad personal y metodologías ágiles
  • 26ª Edición: 17 de octubre de 2022

Para solicitar información adicional puedes contactarnos a través del siguiente e mail: laura.gutierrezrodri@ufv.es

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