Programa El Líder Sistémico
Un Líder que sabe lo que es necesario observar e impulsar para ayudar a equipos y organizaciones a manejarse en la complejidad y el cambio.
La observación de la realidad del equipo a diferentes niveles; la mirada sistémica, con sus muchas manifestaciones; y la construcción de un equipo ágil y abierto al cambio, se muestran como elementos imprescindibles del liderazgo actual.
- Directivos con equipos, que ya tienen habilidades y competencias de Liderazgo.
- Descubrir la eficacia de la perspectiva sistémica como una forma de abordar la complejidad, incorporándola como una práctica que permite iluminar los problemas que afrontan los equipos entre sí y con otras áreas de la Organización.
- Desarrollar una mirada más amplia, aprendiendo a poner la atención en diferentes claves que explican la realidad de un equipo, desde distintos niveles de observación, que ayudan a detectar acciones de mejora.
- Potenciar la co-responsabildad del equipo para encontrar conjuntamente las respuestas que exige el actual contexto de incertidumbre y promover relaciones más saludables.
- Incorporar el enfoque centrado en la solución para abordar los problemas y los conflictos en las Organizaciones.
- Conocer y experimentar múltiples herramientas que faciliten que el equipo tome conciencia de su funcionamiento, crezca y esté más cohesionado; y para impulsar con mayor claridad y agilidad procesos de cambio.
- Módulo 1: EL LIDERAZGO EFICIENTE EN LOS PROCESOS DE TRABAJO DEL EQUIPO
- Módulo 2: EL LIDERAZGO ATENTO A LAS RELACIONES Y DINÁMICAS DEL EQUIPO
- Módulo 3: EL LIDERAZGO IMPULSOR DEL CAMBIO
- Gerardo Gómez
- Guillermo Echegaray
- Antonio Sastre