Programas de Coaching
En el IDDI hemos creado un Modelo propio de coaching, el Coaching Dialógico, que aspira a trabajar con el cliente en su totalidad y con hondura antropológica.
Coaching Dialógico
- El Coaching Dialógico es el primer modelo de coaching generado en España.
- Modelo innovador, fundamentado en la investigación multidisciplinar (desarrollo directivo, consultoría, formación empresarial, antropología filosófica, psicología y coaching).
- Inspirado en el Personalismo, la Logoterapia de Viktor Frankl, y en el Pensamiento Dialógico.
- Incorpora técnicas y herramientas relacionales y sistémicas en el coaching individual.
- Dar respuesta a la necesidad de crecimiento y plenitud de las personas y las organizaciones, ofreciendo una herramienta de gran capacidad transformadora.
- Dotar al coaching de una fundamentación sólida, seria y contrastada desde el punto de vista antropológico, psicológico y filosófico, que incida con más eficacia en el desarrollo personal.
- Desarrollar habilidades directivas como una visión nueva del liderazgo, la comunicación a todos los niveles o el trabajo en equipo.
- Es un método eficaz para aclarar las propias metas personales y profesionales, afrontar retos, crecer.
- Potenciar el incremento del propio rendimiento, así como la satisfacción personal y profesional.
Nuestra amplia experiencia en coaching, unida a nuestra capacidad de generar investigación, nos ha permitido crear un modelo de coaching propio: el Coaching Dialógico.
Programas
Nos ha movido a ello el afán de aportar nuevos y más ajustados medios de autoconocimiento y desarrollo personal y profesional para los líderes, y todos aquellos interesados en el crecimiento personal.